Samtliga avsnitt

    • Avsnitt 42 – Pär Lager – Hör du inte vad jag säger?

      Denna vecka gästas vi av Pär Lager, mångfacetterat styrelseproffs som kommer att prata om kommunikation mellan anställd och chef. Hur tydlig kan man vara mot en anställd när denne ska sägas upp? Hur ska man tänka när det kommer till kommunikativt ledarskap? Behöver man någon grundkompetens för att bli bra på det här?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 40 – Lasse Lychnell: Mindfulness – Mjuk- eller hårdvara?

      I veckans avsnitt av #PåJobbet gästas Johan och Kristina av Lasse Lychnell, affilierad forskare vid institutionen för Företagande och Ledning vid Handelshögskolan i Stockholm, som berättar om Mindfulness och meditation. Människofrågor har ofta hamnat under rubriken ” mjuka frågor/variabler” vilket Lasse personligen tycker är fel. Han menar p att resultatet påverkas av hur människor mår och förstår varandra. Johan och Kristina ställer frågor som; vad är mindfulness och Hur tas Lasses forskning emot av Handelsvärlden och övriga omvärlden? Vad har Lasse för tankar om resultat och tillväxt?

      Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 39 – Suad Ali – En ledare med mod att förändra

      I veckans avsnitt av PåJobbet gästas Johan och Kristina av Suad Ali! Vi kommer att få höra om Suads resa som började i Linköping! Suad Ali blev av Veckans Affärer utsedd till en av Sveriges unga supertalanger 2016 och vinnare i kategorin ”Årets Opinionsbildare”. När chefsorganisationen Ledarna listade Framtidens Kvinnliga Ledare 2016 var hon den yngsta på listan. Suad är även krönikör för Nordens största ledarskapstidning, tidningen Chef. idag jobbar hon som expert på Sveriges flyktingkvot på Migrationsverket och har siktet på att bli FN:s första kvinnliga generalsekreterare.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 37 – Per Eriksson, NetEnt: Våga Vägra Byråkrati

      I det här avsnittet av PåJobbet ligger värderingsstyrt ledarskap i fokus. Per Eriksson, VD för lönsamma tillväxtssuccén NetEnt, delar med sig av de viktigaste komponenterna i NetEnts framgångsrecept. Dagens krämpa  handlar om att vår värld går fort och tillväxt i hög takt frestar ofta på kulturen i verksamheten. Hur gör man för att lyckas bygga en positiv kultur som attraherar rätt människor på en tuff arbetsmarknad?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 36: Siri Wikander: Finns det fina och fula jobb?

      I veckans avsnitt av PåJobbet får vi träffa Siri Wikander, HR-chef på Hemfrid! Hon berättar om hur ett bolag som hemfrid, där det talas 70 olika språk, tar ett samhällsansvar och fokuserar på att ta tag i integrationsproblemen genom egna kurser och aktiviteter. Veckans krämpa handlar om fördomen om att det finns fina och fula jobb! Hur är det att leda en verksamhet där människor kommer från många olika kulturer och vilket typ av ledarskap passar bäst? Hur skiljer det sig mot att leda nationella homogena verksamheter? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 35 – Har du en psykopat på jobbet?

      I veckans avsnitt får vi besök av Christina Davisson från Retorikbutiken. Johan och Kristina kommer att tillsammans med Christina Davisson prata om psykopati, hur utbredd är den i näringslivet idag? Kan man vinna mot en psykopat? Vad är psykopatiska drag? Vilka är de första tecknen att titta efter? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av #PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 33 – VD i Dödens tjänst

      I veckans podd möter vi Mikael Åbom, VD för Fonus Ekonomisk förening. Vi pratar förstås om hur det är att arbeta i ett område där livets slutskede är kärnverksamhet. Vi diskuterar även hur det är att som chef hantera kollegor, kunder och medmänniskor när någon man håller av går bort. Mikael har en ytterst lång och fin chefskarriär och vi får ta del av hans tips och erfarenheter. Missa inte ett viktigt avsnitt.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 32 – Förändringsledning i stormens öga

      Förändringsledning i stormens öga – vi möter Johanna Öberg, avgående VD på Stampen Media som berättar om sin resa på Stampen som i likhet med hela tidningsbranschen har genomgått och genomgår stora förändringar i digitaliseringens kölvatten. Vi pratar också om spännande erfarenheter från Handelshögskolan, Kinnevik och hur det var att starta upp tidningen Metro i Puerto Rico. Inspireras av en orädd ledare som har sagt ja till utmaningar!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 31 – Ditt uttryck säger mer än tusen ord

      Hör du också till skaran som fokuserar mer på orden du ska förmedla och mindre på hur du ska göra det? Som ledare blir det allt viktigare att höras genom bruset och kunna förmedla tydliga budskap på ett autentiskt och effektivt sätt. Lyssna och lär av Sophie Tolstoy Regens konkreta tips för en mer trovärdig kommunikation!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 30 – Katarina Berg CHRO Spotify: Svenskt ledarskap på export

      I episod 30 möter vi en av våra drömgäster, Katarina Berg. Katarina är en av Sveriges mest välkända och prisade ledare inom HR. Hon har byggt historiskt starka HR-team på t ex Kanal 5, Telecombolaget 3 samt Spotify som samtliga har legat nära sitt företags affär. Avsnittet är fullt av spännande tankar och teorier kring ledarskap, affärsnära HR och hur man skapar framgångsrika organisationer.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 29 – Mikael Wallsbeck: Idrott och ledarskap – Att prestera på topp men med smartness

      I veckans avsnitt av PåJobbet gästas Johan och Kristina av idrottspsykologen Mikael Wallsbeck, medgrundare av Imagine That och ordförande för Svensk Idrottspsykologi. Mikael berättar om yrket som idrottspsykolog och hur den nischade branschen ser ut! Mikael driver tillsammans med Fredrik Weibull företaget Imagine That som arbetar med prestationspsykologi och idrottspsykologi inom idrotten och näringslivet.

      Veckans krämpa: Är det relevant med sportmetaforer inom ledarskap?

      Den frågan kommer att besvaras och vi kommer att få insikt i hur man kan tillämpa samma mindset inom idrotten som i näringslivet.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 28 – Charlotte Gustavsson: När Peter Forsberg ber mig tagga ner

      Att anställa personer med liknande bakgrund och personlighet är det absolut vanligaste i en rekrytering, medvetet eller omedvetet. I avsnitt 28 är dagens krämpa att inte våga gå utanför lådan när man rekryterar. Charlotte Gustavsson började sin karriär inom finansbranschen, men sadlade om till mediekoncernen MTG som andades entreprenörskap och rätt som det var var hon VD för Viasat Ghana.

      Efter att ha fått struktur på verksamheten i Ghana så bytte hon fotspår igen och hamnade Charlotte i en VD-position för Modo Hockey som var en tuff, men unik position som första kvinna att ta VD-rollen för ett mansdominerat ishockeylag.

      Hire for attitude, train for skills

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 27 – Per Leander: Att leda en välgörenhetsorganisation

      I veckans avsnitt av PåJobbet gästas vi av Per Leander från Barncancerfonden. Dagens ämne handlar om den idéburna sektorns utmaningar. Hur hanterar man snällheten i organisationer som ledare? Hur skiljer sig ledarskapet i välgörenhetsorganisationer mot andra företag? Per berättar om hur han gick från att vara medicintekniker till TV-branschen för att slutligen landa hos Barncancerfonden.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 26 – Mikael Lezdin: Ledarskap med människan i fokus

      30-åriga Mikael Lezdins utsågs till Årets Unga VD på Årets VD-galan tidigare i höst. Han driver som VD för Energi Funktion Komfort ett snabbväxande företag i en traditionell bransch. I podden lär han oss mer om det moderna ledarskap som präglar honom och EFK, hans tankar om ledarskap är något som är lätt att känna för – ett positivt och gott ledarskap som sätter människan i fokus. Äkta tillit och äkta acceptans är ledord för EFK.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 25 – Pär Björkänge: Tegelstenssyndromet

      I veckans avsnitt av PåJobbet gästas poddarna av Pär Björkänge underkonsult till Capacitet genom bolaget PBJ Kompetensutveckling. Avsnittet tillägnas helt området sälj. Pär är specialist inom retail management och har bla. förflutet som försäljningschef på Media Markt. Pär och ger oss handfasta säljtips, trendspaningar inom sälj samt diskuterar avsnittets krämpa “Sälj, att tvinga på saker som ingen vill ha”.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 24 – Erik Ringertz: Årets VD – En Gängledare

      I avsnitt 24 av #PåJobbet får vi höra en matnyttig intervju av Årets VD Erik Ringertz. Johan och Kristinas intervju med Erik ger oss lyssnare en inblick i det minst sagt kontroversiella ledarskapet på Netlight. Lyssna på hur Erik beskriver sitt framgångsrecept och svarar på veckans krämpa, Hur blir man årets VD?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 23 – Tamara Maskovic: Bråka bättre – Så ökar du kreativiteten

      I avsnitt 23 av PåJobbet får vi höra på konflikthantering. Dagens krämpa handlar om att chefer ofta har svårt att förstå sin del i konflikten, man ser det som något som någon annan håller på med och inte sin del. Vi har så många olika definitioner på konflikter, vad är den rätta? Gästen är inte mindre än Tamara Maskovic från Medlingscentrum. Tamara utbildar chefer och HR-personal och är ackrediterad medlare! Tamara besvarar våra funderingar om hur man som chef ska hantera konflikter och hur man kan stärka organisationen genom konflikter.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 22 – Stefan Hollmark: Lean och fin

      Ordet Lean låter ju fint och är i ropet, men vad är det? Varför är det som populärt och vad menar kritikerna att det fungerar endast i klassisk tillverkningsindustri? I veckans avsnitt av PåJobbet får vi träffa Stefan Hollmark från Telge som berättar mer om Lean och hur han själv har använt det i sina verksamheter!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 21 – Rapportbunker eller dynamiskt team?

      I veckans avsnitt av #PåJobbet pratar Johan och Kristina om ledningsgrupper/rapporteringsbunker!Vilka olika typer av personligheter brukar man hitta och hur får man ordning på dom? Hur stor ska en optimal ledningsgrupp vara? Vad är en alibi-ledningsgrupp? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av #PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 20 – Lyckad! Lycklig?

      I avsnitt 20 gästas Johan och Kristina av Katarina Blom, psykolog och medförfattare till boken “Lyckad på fullt allvar”.

      Mycket av det som vi sprider omkring oss i livet på sociala medier och i riktiga livet är ett ständigt putsande av vår fasad. Det fyller bra funktioner men kan vara lite förvirrande ibland och ge lite konstiga signaler ibland till våra kollegor och medmänniskor. Lyckad på sociala medier, men lycklig? Katarina reder ut ämnet lycka och berättar om de senaste rönen om lycka.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 19 – Anna Månsson: Våga Vinn

      I det 19e avsnittet av PåJobbet gästas vi av Anna Månsson, försäljningsdirektör på Fazer Bakery Sweden. Vägen dit var inte spikrak för Anna, som började sin yrkeskarriär som driftchef på SSAB i Oxelösund efter att ha läst processmetallurgi på KTH. Varför är säljyrket så negativt laddat? Är vägen till framgång att utvecklas uppåt i hierarkin, sidledes? Allt detta och mycket mer i denna episod av #PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 18 – Kuddrum & Pingisbord

      I veckans avsnitt av PåJobbet:
      Öppna kontorslandskap, är det verkligen så attraktivt att bli störd? Johan berättar en anekdot om rosa klämmor och Kristina berättar om skärmar och foton. I veckans avsnitt har vi även en gäst med oss från Vasakronan, Cecilia Söderström, som kommer att berätta om trender, flipperspel och pingisbord vad kommer härnäst? Allt detta och mycket mer i denna episod från PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 17 – Att Skiljas På Jobbet

      I avsnitt 17 av PåJobbet pratar Johan och den nya stjärnan Kristina om att skiljas från arbetskamrater. Hur hanterar man som chef detta och varför ska det vara så stelt på det traditionsenliga avskedsfikat? Hur bearbetar man nedskärningar och hur länge får man sörja när någon eller några har lämnat? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av PåJobbet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 16 – Ulf Spendrup: Att leda över tid

      I avsnitt 16 så avrundar Johan och Eva vårterminen med en summering av halvåret! Dessutom gästas poddarna av Ulf Spendrup som berättar om hur man leder över tid! Ett familjeföretag som Spendrups, hur lyckas man leda och utveckla ett stort familjeföretag likt Spendrups genom flera generationer?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 14 – Ny som chef

      I avsnitt 14 får vi vår första lyssnarkrämpa från Josefin som ska vikariera som enhetschef i omsorgen under sommaren! Josefin vill få svar på hur man lyckas som ny chef på en arbetsplats? Johan berättar om hur han agerade som ny chef på sitt första chefsjobb där han beskriver sig som populär, men kanske lite  för övertänd för att han ville bli omtyckt. Eva och Johan berättar om sina tips och misstag  som ny chef!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 13 – Helena Eriksson Grönbek: Fuck Balance

      Ett fortsättningsavsnitt till avsnittet “Det är mycket nu” möter vi  Helena Eriksson Grönbek. Trion diskuterar det ständiga sökandet efter balans i livet och Helena berättar om hennes arbete som ledarutvecklare med fokus på mindfulness. Helena tror inte själv att man kan finna en total balans utan menar på att man ska söka resilience, ett ord som avsnittet fördjupas i. Acceptans är det nya balans och Helena ger i vanlig ordning som gäst även tre handfasta tips på ämnet!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 12 – Det är mycket nu

      Status att vara upptagen och stressigt, varför förväntas man vara upptagen? Kan man leverera resultat utan att vara upptagen och stressad? Vad får denna inställning för effekt?Allt detta tillsammans med det perfekta hemmet och flitig i sociala medier där man framstår som produktiv! Är detta ett storstadssyndrom, hur fungerar det på Åland,  Eva svarar!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 11 – Per Schlingmann: Ledarskap Bortom Tvärsäkerhet

      Veckans krämpa är rädslan att inte hänga med i alla förändringar som sker just nu, även kallat FOMO. Per Schlingmann gästar podden och pratar om ledarskap i framtiden! Hur ser världen ut om 15 år när många jobb är automatiserade och vilka jobbinriktningar bör man som ung fokusera på? Hur ska man kunna orientera sig bland alla val?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 10 – Mina Lindman: Innovera Mera

      I detta avsnitt gästas vi av Mina Lindman som kommer att prata om innovation. Förlagslådorna är borta sedan länge och snart även innovationschefen. Mina berättar om sitt arbete med innovation och menar på att dagens företag börjar inse att kreativiteten finns hos medarbetarna och gemensamt ansvarar vi för att bolaget utvecklas innovativt. Vi kommer att få höra om framtidsagenter, framtidstrender och vad som händer med oss människor när omvärlden digitaliseras. Känner du förresten till 90-10-principen?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 9 – Det är roligare när det är roligt

      I veckans avsnitt av PåJobbet så kommer Eva och Johan avslöja en god nyhet! Dessutom ska dom fördjupa sig i det här med att ha roligt på jobbet, måste man vara gravallvarlig för att folk ska tycka att man är professionell och varför är det så? Eva och Johan går in på färg och diskuterar vilka typer av personer som alltid förekommer i ett team och hur dessa ska bemötas.

       

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 8 – Jobba hemma?

      I dagens avsnitt avhandlas ämnet att jobba hemifrån, kan man bygga team där alla jobbar på distans? Hur blir det med den sociala interaktionen? Har sättet att bygga relationer ändrats så pass att jobba distans är något av en självklarhet? Eva kommer med tips om hur man kan få en organisation, oavsett storlek, att jobba på distans på ett effektivt sätt.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 7 – Presentationsångest

      Vi har alla varit där. Hur hanterar man oro och ångest när man står på scen? Vad är en dålig presentation? I avsnitt 7 av #PåJobbet får vi höra Johan och Eva diskutera PowerPoint-träsket och egna anekdoter på ämnet presentationsångest på scenen.

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 6 – Lottie Knutson: Hur beredd behöver man vara?

      I det sjätte avsnittet av PåJobbet får vi besök av journalisten, författaren och styrelseproffset Lottie Knutson. Vi kommer att få höra om hur man hanterar olika kriser och konflikter på jobbet och hur hon lyckades fånga folkets hjärtan under tsunamikatastrofen 2004. Hur kan du som chef eller anställd vara så förberedd som möjligt för en svår kris?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 5 – Fed up på feedback

      Eva är fed up på feedback i dagens krämpa som diskuteras i det femte avsnittet av PåJobbet! Är vi alldeles för fokuserade på att ständigt ge och ta emot feedback? Är feedback verkligen så viktigt? Hur bygger man en feedbackkultur? Allt detta och mycket mer i avsnitt fem!

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
    • Avsnitt 4 – Konsten att bli omtyckt

      Konsten att bli omtyckt handlar det fjärde avsnittet av PåJobbet! Är det något man får med sig när man föds? Vilka komponenter krävs för att bli omtyckt och hur lyckas man att kunna bli en bra lyssnare? Vad innebär det att ha en hypernärvaro?

      Hörs inget? Ladda ner filen här.
Top