Att anställa personer med liknande bakgrund och personlighet är det absolut vanligaste i en rekrytering, medvetet eller omedvetet. I avsnitt 28 är dagens krämpa att inte våga gå utanför lådan när man rekryterar. Charlotte Gustavsson började sin karriär inom finansbranschen, men sadlade om till mediekoncernen MTG som andades entreprenörskap och rätt som det var var hon VD för Viasat Ghana.
Efter att ha fått struktur på verksamheten i Ghana så bytte hon fotspår igen och hamnade Charlotte i en VD-position för Modo Hockey som var en tuff, men unik position som första kvinna att ta VD-rollen för ett mansdominerat ishockeylag.
Hire for attitude, train for skills.
Hörs inget? Ladda ner filen här.