I veckans avsnitt av PåJobbet gästas Johan och Kristina av Nathalie Berthelius, Chief People & Culture Officer på Wise Group. Bolagets lokaler ligger ett stenkast från Drottninggatan, med många medarbetare i rörelse kring platsen för dådet. Nathalie berättar om hur hon ansvarade för och hanterade Wise Groups internkommunikation under och efter terrorhotet.
Hörs inget? Ladda ner filen här.Carina Sunding och Marie Thorslund från nätverket 4Good business network och duon in Sunshinepodden gästar PåJobbetpodden. I veckans avsnitt diskuteras temat nätverkande. Många utnyttjar inte sitt nätverk och upplever en nätverksstress, rädd att missa en viktig kontakt. Carina och Marie punktar upp handfasta tips på hur du blir bättre som nätverkare.
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet gästas vi av Ami Hemviken, Sveriges främsta föreläsare inom kommunikation, retorik och ledarskap två år i följd. Johan Segergren och Maria Narbom (vikarierande för Kristina Vallin) intervjuar Ami Hemviken inom området självledarskap. Ami bjuder på handfasta tips och anekdoter. Missa inte detta!
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet kommer Johan och Kristina berätta om de pinsammaste och de roligaste anekdoterna från tidigare kick-offer, väldigt många tips till dig som chef utlovas! Dessutom kommer vi att få höra om hur man arrangerar en kick-off på bästa sätt som chef, kan vi skippa excelarken och långdragna tal?
Hörs inget? Ladda ner filen här.Vi har alla någon gång stött på dom. Vi behöver inte nämna dom vid namn, men när vi väl hör deras företagsnamn så knyter man näven i fickan och försöker tänka på något annat. I veckans avsnitt av podcasten PåJobbet får vi lyssna till bokaktuella Johan Åberg diskutera kundvård med Johan och Kristina. Johan Åberg berättar om sina upplevelser som kund som fick honom att skapa en viral video på Linkedin där han tog upp problemet med företag som tar en som given som kund.
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet får vi lyssna till Sofie Johansson på Netsurvey som berättar om de senaste trenderna och ger handfasta tips till dig som chef när det kommer till medarbetarkulturen på din arbetsplats.
Hörs inget? Ladda ner filen här.Möten, möten, möten – att vara chef är ofta att springa mellan möten med vaga syften, utan tydlig agenda, alltid 5 min för sen för att allt bokas dikt an… I veckans avsnitt av PåJobbet gästas podden av Sylvia Nylin, VD på Svenska Möten. Vi kommer att få höra om hur man på bästa sätt skapar det perfekta mötet, hur mycket tid lägger vi ner på möten och vad finns det för trender när det kommer till möten? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av Påjobbet.
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet möter vi Kristina Lindhe, VD på Lexington Company. Det är mycket prat om entreprenörskap och kanske framför allt inom it-tech-industrin nuförtiden. Skolorna utbildar i entreprenörskap från gymnasienivå och det låter i flera fall som att det är lätt och roligt hela vägen i att bygga Spotify eller Mojang. Dagens krämpa är den förskönade bilden av entreprenörskap vars popularitet seglade upp efter finanskrisen. Är det verkligen så lätt som det låter och vad innebär entreprenörskap?
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt gästas Johan och Kristina av Morsi Khaled, VD på femstjärniga Nobis Hotel Stockholm. Dagens krämpa handlar om hårt arbete. Krävs inte bara hårt arbete och en vision ibland för att nå framgång? Vi kommer att få höra om en ung Morsi Khaled, som 20-åring, 2008 stod i baren på Café Opera och idag, nästan 10 år senare, sitter som VD för Nobis Hotel Stockholm och var med att ta fram och driva hotellet Miss Clara i fyra år. Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av PåJobbet!
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet gästas vi av John Mellkvist, temat är ålderism. Bakgrunden till avsnittets tema är att allt flera vitala seniorer nu höjer sina röster och syns i debatter rörande ämnet. Med ett långt liv kommer förmågan att se mönster baserat på erfarenheter som gör att man kan se på saker ur ett större perspektiv förklarar John. Diskussionerna kring detta ämne intresserar John som till vardags är PR-konsult och framtidsforskare och hans diskussioner på LinkedIn kring ämnet har både hyllats och kritiserats. Missa inte veckans avsnitt från PåJobbet där vi går in på djupet kring detta heta ämne.
Hörs inget? Ladda ner filen här.I veckans avsnitt av PåJobbet gästas vi av Björn Neubeck, leg psykoterapeut och psykoanalytiker med 25 års erfarenhet av psykiatriska behandlingar. Dagens krämpa är att vara lite normalstörd som de flesta och att vara lite mer störd? Hur gör jag som chef om jag själv har ett funktionshinder? Om jag är chef med medarbetare som jag misstänker eller vet har den här typen av funktionshinder – vad behöver jag tänka på?
Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av PåJobbet!
Hörs inget? Ladda ner filen här.I det här avsnittet av #PåJobbet gästas Johan och Kristina av Bo Mattsson grundaren av Cint. Dagens krämpa är hur mycket elände konflikträdda chefer ställer till med, hur utbrett är problemet? Bo menar att en duktig ledare ska vara bättre på att säga upp än att rekrytera och konflikträdsla kan på så sätt vara väldigt skadligt. Allt detta och mycket mer i avsnitt 45!
Hörs inget? Ladda ner filen här.Möt Sam Manarebi, grundare av och VD för succén Trine. Hur viktigt är det för dagens ledare att ta ansvar för den omvärld man verkar i? Utöver tankar kring det blir det många diskussioner kring modernt ledarskap och hur man lyckas i ett tillväxtbolag. Vi pratar mycket tillväxt, socialt entreprenörskap och CSR.
Hörs inget? Ladda ner filen här.Arbetsglädje, är inte det en självklarhet år 2017? Är det verkligen något som man behöver fokusera på? Gillar man inte sitt arbete så är det väl bara att byta jobb, eller? Denna vecka gästas podden av Christina Stielli som är författare och föreläsare inom områden som arbetsglädje, kommunikation, medarbetarskap och förändring. Missa inte detta!
Hörs inget? Ladda ner filen här.Denna vecka gästas vi av Pär Lager, mångfacetterat styrelseproffs som kommer att prata om kommunikation mellan anställd och chef. Hur tydlig kan man vara mot en anställd när denne ska sägas upp? Hur ska man tänka när det kommer till kommunikativt ledarskap? Behöver man någon grundkompetens för att bli bra på det här?
Hörs inget? Ladda ner filen här.